5 шагов к новой работе

Ваше мнение

Кто для Вас Путин?

Друг
Враг
Отец родной

5 шагов к новой работе

15.04.2009

Деловое издание Fortune составило пять основных рекомендаций относительно поиска работы. Это проверенные временами способы, и, что важно, действенные даже в период экономического кризиса.

5 шагов к новой работе (Fortune, 2009)

Мотивируйте работодателя 1. Мотивируйте работодателя

Во время собеседования вашей задачей является не столько убедить работодателя в том, что вам нужна вакансия, сколько уверить его в важности именно вашей персоны на этой должности. Очертите результаты общей работы, подчеркните свои умения и опыт – опишите все преимущества, которые получит работодатель, взяв на должность именно вас.

Замкните область поиска вокруг намеченной цели 2. Замкните область поиска вокруг намеченной цели

Одной из наиболее распространенных ошибок соискателей является то, что они штампуют резюме десятками экземпляров и рассылают в ответ на любые предложения. Это выглядит не как поиск работы с желаемыми параметрами, а будто игра в лотерею.

Сообщите о поиске работы как можно большему кругу людей 3. Сообщите о поиске работы как можно большему кругу людей

Не стыдитесь того, что вам нужна работа. Дайте знать о своем положении друзьям, родственникам, близким. Способ – любой: телефонный разговор, электронный рассылка или социальные сети. Чем больше людей будут в курсе ваших дел, тем больше шансов найти именно ту вакансию, которая вам нужна.

Будьте настойчивы и убедительны 4. Будьте настойчивы и убедительны

Экономический кризис диктует свои правила. Если раньше у компаний было время на обучение и повышение квалификации сотрудников, то сейчас вам надо доказать, что за короткий срок вы сможете вникнуть в специфику работы. Настаивайте и убеждайте, что результаты вашей деятельности существенно улучшат ход дел в компании уже через несколько месяцев.

Правильно составьте резюме 5. Правильно составьте резюме

Правильное резюме позволит успешно пройти фильтр, которым, очевидно, пользуется большинство работодателей. Если фирма ищет, например, топ-менеджера, позаботьтесь о том, чтобы именно это слово в вашем резюме можно было легко увидеть. Иначе рискуете быть отсеянным еще до рассмотрения конкретных кандидатур.

Справка: Журнал Fortune входит в тройку основных деловых изданий США наравне с Business Week и Forbes. Fortune был основан в 1930 году известным медийщиком Генри Люсом. Издание отличалось исключительно высоким уровнем журналистской обработки материала благодаря необычайно талантливым авторам. Характерным признаком стиля журнала была простота, художественность и понятность подачи материалов экономической тематики. В 1950-х годах Fortune переориентировался на общепринятый стиль изложения деловой информации.

В 1955 году журнал предложил читателям абсолютно новый вид материала, составив список 500 крупнейших компаний США. До сих пор рейтинг Fortune 500 остается индикатором американской экономики.



Информация отправляется...
Пока оценок нет. Проголосуйте первым!
Щёлкните мышкой, чтобы изменить оценку
Нет комментариев

Добавить комментарий

* - необходимое для заполнения поле